梁建章：携程正在探索4天工作制 提高效率与员工满意度

摘要： 12月18日，携程集团联合创始人、董事局主席梁建章在2024年携程集团全球合作伙伴峰会上表示，未来可以探索四天工作制或缩...

12月18日，携程集团联合创始人、董事局主席梁建章在2024年携程集团全球合作伙伴峰会上表示，未来可以探索四天工作制或缩短工作时间以提高效率。梁建章强调，公司一直在寻找更灵活的工作制度，让员工能够更好地平衡家庭和工作生活。早在2022年3月，携程就已经全面推行混合办公模式，符合条件的员工每周可以选择1-2天在家办公。目前已有70%的员工享受到了这项政策。

梁建章提到，混合办公模式已经取得了很好的效果。公司也在探讨进一步的灵活性，比如将40小时工作时间安排在四天内完成，或者周末工作一些时间但周五就可以去旅游。他认为，这种做法不仅有助于促进旅游业的发展，还能提升员工满意度，并且不会影响工作效率。